勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃，即用人單位向派遣機構提出所用人員條件和薪資待遇，派遣機構通過渠道搜尋人員，與其簽訂勞動合同，派往用人單位工作的一種用工形式。勞務派遣將員工勞動關系與用工單位相分離，幫助企業(yè)有效規(guī)避用工風險、降低管理成本

招聘派遣

用人單位向我公司提出所用人員條件和薪資待遇，我公司通過渠道搜尋人員，與其簽訂勞動合同并派往用人單位工作。

轉接派遣

用人單位自行招募、選拔、培訓人員，再由我公司與員工簽訂勞動合同，并由我公司負責員工的工資發(fā)放、社保辦理、勞動爭議與工傷事故處理等事務。

短期派遣

用人單位和我公司共同約定用人時間、薪資待遇、人數(shù)及工作內容，由我公司在約定時間內組織人員到崗并簽訂勞動合同，工作任務結束后另行安排工作崗位。

小時工派遣

用人單位和我公司共同約定工作崗位和單位小時工資，由我公司篩選符合條件的人員派往用人單位工作，用人更加靈活效率高。